Avec l'approfondissement de la transformation économique de notre pays, la situation de l'offre et de la demande sur le marché des talents a également changé.Dans l'industrie comptable, la « polarisation » des praticiens devient de plus en plus évidente: d'une part, les comptables ordinaires sont très saturés, de sorte que de nombreux comptables qui ne peuvent occuper que des postes de base ne sont pas bien payés; d'autre part, les comptables de haute direction sont gravement en pénurie, et un grand nombre de postes comptables bien rémunérés sont vacants, mais ils n'ont toujours pas les talents appropriés.
Avec l'approfondissement de la transformation économique de notre pays, la situation de l'offre et de la demande sur le marché des talents a également changé.Dans l'industrie comptable, la « polarisation » des praticiens devient de plus en plus évidente: d'une part, les comptables ordinaires sont très saturés, de sorte que de nombreux comptables qui ne peuvent occuper que des postes de base ne sont pas bien payés; d'autre part, les comptables de haute direction sont gravement en pénurie, et un grand nombre de postes comptables bien rémunérés sont vacants, mais ils n'ont toujours pas les talents appropriés.<br>
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