This paper studies the current situ

This paper studies the current situation and problems of performance management and evaluation of small and medium-sized enterprises, analyzes the current situation and trend of performance management and evaluation of small and medium-sized enterprises from the theoretical and practical level, finds out the problems existing in the current performance management and several existing performance evaluation systems in enterprises, and on this basis, probes into the necessity and existence of performance management among enterprises The reason of the problem and put forward the effective enterprise performance management and evaluation of the rationalization of measures and suggestions.

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本文研究了中小企业绩效管理与评估的现状与问题，从理论和实践层面分析了中小企业绩效管理与评估的现状与趋势，找出了存在的问题。企业现有绩效管理中存在的现有绩效评价体系，并在此基础上探讨了企业绩效管理的必要性和存在性，提出了问题产生的原因，并提出了有效的企业绩效管理和合理化评价方法。措施和建议。

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本文从理论和实践层面分析了中小企业绩效管理和评价的现状和问题，分析了中小企业绩效管理和评价的现状和趋势，找出了当前企业绩效管理和现有绩效评价体系中存在的问题，并在此基础上，探讨企业绩效管理的必要性和存在问题的原因，提出有效的企业绩效管理和评价合理化的措施和建议。

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本文研究了中小企业绩效管理与评价的现状和问题，从理论和实践层面分析了中小企业绩效管理与评价的现状和趋势，找出了企业现行绩效管理中存在的问题和几种现有的绩效评价体系，并在此基础上探讨了企业间绩效管理的必要性和存在问题的原因，提出了有效的企业绩效管理与评价方法措施和建议的合理化。

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