Het kenmerk van de herintreding van

Het kenmerk van de herintreding van ondernemingen is dat het de interne fundamentele overtuiging in de onderneming uitdaagt en de ontwikkeling van verschillende zakelijke activiteiten beïnvloedt.De herintreding van bedrijven moet het concept van mensen in de organisatie, het werkingsmechanisme en het werkingsproces van de organisatie grondig aanpassen, zodat de prestaties van de onderneming aanzienlijk kunnen worden verbeterd.De theorie van de herintreding van het bedrijf is "proces herinnering".De uitvoeringsmethode is gebaseerd op het geavanceerde computersysteem en andere fabricagetechnologie, neemt de behoeften van de klant op middellange en lange termijn als doel, neemt de mensen-georiënteerde, klant eerst, efficiëntie en voordeel als het centrum management idee als de leidraad, stelt de wetenschappelijke organisatie en business proces door het minimaliseren van de links en processen die geen wezenlijke invloed hebben op de toegevoegde waarde van het product, en maakt de productkwaliteit en schaalvergroting kwalitatief veranderenVerandering, om ervoor te zorgen dat ondernemingen concurrenten kunnen winnen en ontwikkelingsmogelijkheden kunnen krijgen in de steeds scherpere concurrentie op de markt met de minimumkosten, hoogwaardige producten en hoogwaardige diensten.