Weil das große Bedürfnis für diejenigen mit Wissen die Erfüllung persönlicher Werte ist, ein starker Wunsch, von der Gesellschaft anerkannt zu werden. Daher möchten die Mitarbeiter, dass ihr Wissen wertvoll ist, dass sie dem Unternehmen Einnahmen bringen können, während das Unternehmen einen Gewinn erzielt und den Geschäftswert des Produkts teilt. Daher kann ihr Wert gesteigert werden