在公司中，工作环境的差别、管理方法的“苛刻”、劳动付出与工资待遇的差别

Dans l'entreprise, les différences dans l'environnement de travail, les méthodes de gestion "dures", les différences de rémunération et de travail, etc., peuvent conduire à des déséquilibres psychologiques des employés, ce qui peut inciter les employés à avoir une mauvaise mentalité.

Dans l’entreprise, la différence dans l’environnement de travail, la méthode de gestion "harsh", les différences de salaire et de traitement des salaires, etc. , peuvent conduire au déséquilibre psychologique des employés, afin d’inciter les employés à produire un mauvais état d’esprit.

In the company, the difference of working environment, the "harshness" of management methods, the difference of labor payment and wage treatment, etc., may lead to the psychological imbalance of employees, and thus induce the employees to have a bad mentality.<br>