Hành vi kinh doanh là chìa khóa cho

Geschäftsverhalten ist der Schlüssel zum Erfolg des Anreizsystems. Erstens muss das Geschäft unantastbar sein. Zweitens unvoreingenommen, nicht familiär. Kommunizieren Sie regelmäßig mit den Mitarbeitern, respektieren und unterstützen Sie die Arbeit der Untergebenen, belohnen Sie die Untergebenen so weit wie möglich, basierend auf der Unternehmensleitung, und schaffen Sie ein gutes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter. <br>Schließlich muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Beispiel geben. Stärken Sie die Unternehmenszugehörigkeit, zeigen Sie technische Arbeit, Kunstmanagement, Arbeitsfähigkeit und einen guten Sinn für Karriere, um eine untergeordnete Anerkennung zu erreichen

Das Geschäftsverhalten ist der Schlüssel zum Erfolg des Anreizsystems. Erstens muss das Geschäft sicher sein. Zweitens, unvoreingenommen, nicht-familienfreundlich. Regelmäßige Kommunikation mit Mitarbeitern, Respekt und Unterstützung der Arbeit der unteren Ebene, belohnen so viel wie möglich, auf der Grundlage der Führung des Unternehmens, schaffen ein gutes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter.<br>Schließlich muss der Besitzer ein Beispiel für die Arbeitskraft setzen. Stärkung der Unternehmenszugehörigkeit, Anzeige technischer Arbeit, künstlerisches Management, Arbeitsfähigkeit und Berufssinn, um die Anerkennung der unteren Ebene zu erreichen

企业是激励制度成功的关键，首先，企业必须是不可逾越的。通常与员工接触，尽可能尊重和支持下属的业务，在公司的管理设施，为员工创造良好的工作环境。<br>最后，主人必须解决劳工问题。在公司的工作联系上，展示技术工作、艺术管理、工作能力和良好的职业意识，获得底层的信用。<br>