Le projet sous contrat peut employer les travailleurs de sa propre entreprise ou peut employer les travailleurs du marché du travail local ou du lieu où se situe le projet. Spécifique devrait être par comparaison et décidé, pour les travailleurs de cette entreprise, pendant la construction de l'ensemble du projet, les salaires artificiels sont plus stables, et la main-d'œuvre employée doit être par enquête, comprendre les salaires journaliers des travailleurs de divers grades techniques ou prix unitaire mensuel du salaire. Il est également nécessaire, si possible, de connaître le niveau réel de main-d'œuvre auquel les travailleurs sont employés. L'enquête sur le travail devrait également prêter attention à, selon le contenu technique et la responsabilité dans la construction de différents, l'opérateur général est divisé en travailleurs qualifiés supérieurs, travailleurs qualifiés, travailleurs semi-qualifiés et travailleurs généraux. Les travailleurs reçoivent des salaires différents selon leur niveau de compétence, et les salaires de la main-d'œuvre peuvent varier d'une saison à l'autre.Dans la plupart des cas, les sous-projets avec un seul processus peuvent être sous-traités. Tels que le gabarit, l'acier, le béton, etc., l'entreprise doit être décrite en détail en fonction du contenu du travail de sous-traitance, laisser un certain nombre de sous-traitants soumissionner, une analyse complète et une comparaison, déterminer la limite supérieure et inférieure du projet de sous-traitance comme base de l'offre publique d'achat.