Be able to develop and implement a strategic workforce plan. A strateg的简体中文翻译

Be able to develop and implement a

Be able to develop and implement a strategic workforce plan. A strategic workforce planprovides a framework for HR professionals to ensure that the right people with the rightqualifications are available at the right time to achieve the organization’s goals.Be able to conduct a staffing needs assessment. A staffing needs assessment determineswhich KSAs are needed to meet future strategic goals and where training efforts (if fillingjobs internally) or recruiting efforts (if hiring from the outside) should be focused.Be able to develop a succession plan. A succession plan identifies high-performing individualsin the company who have the capability to take on positions at the senior and executivemanagement levels. Once the individuals have been identified, they’re coached, mentored, andprovided with training opportunities to prepare them for greater responsibility.
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能够制定并实施了劳动力战略计划。一个劳动力战略规划<br>提供了人力资源专业人士,以确保用权人的框架<br>资历都可以在正确的时间,以实现组织的目标。<br>能够进行人员需求评估。人员配备需求评估确定<br>其KSAs需要,以满足未来的战略目标,并在那里培训力度(如果填充<br>作业内部)或招聘工作(如果从外面聘请)值得重点关注。<br>能够制定继任计划。继任计划标识的高性能个人<br>在谁必须承担位置在高级和执行能力的公司<br>管理水平。一旦个人已经确定,他们正在执教,辅导,并<br>提供培训机会,为更多的责任做好准备。
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能够制定和实施战略员工计划。战略性员工计划<br>为人力资源专业人员提供了一个框架,以确保拥有权利的人<br>有资格在正确的时间实现组织的目标。<br>能够进行人员配置需求评估。人员配置需求评估确定<br>哪些 KSA 是实现未来战略目标所必需的,以及培训工作(如果填补<br>内部工作)或招聘工作(如果从外部招聘)应集中。<br>能够制定继任计划。继任计划确定高绩效个人<br>在公司中有能力担任高级和高管职位的人员<br>管理水平。一旦确定个人,他们得到指导,指导,和<br>为他们提供培训机会,让他们为承担更大的责任做好准备。
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能够制定和实施战略性的员工计划。战略劳动力计划<br>为人力资源专业人员提供一个框架,以确保<br>在适当的时间提供资格证书以实现组织的目标。<br>能够进行人员需求评估。人员需求评估确定<br>需要哪些关键绩效指标来实现未来的战略目标,以及哪些培训工作(如果<br>内部工作)或招聘工作(如果从外部招聘)应集中精力。<br>能够制定继任计划。继任计划确定表现优异的个人<br>在公司中有能力担任高级管理职务的<br>管理层。一旦确定了这些人,他们就会得到指导、指导和<br>提供培训机会,让他们做好承担更大责任的准备。<br>
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