通过很多成功企业的实践显示，企业建设平等开放、追求创新、积极向上、团结

Практика многих успешных предприятий показала, что создание корпоративной культуры равенства и открытости, стремление к инновациям, позитивность, единство и сотрудничество помогут повысить репутацию и лояльность персонала внутри предприятия, а также заставить сотрудников предприятия больше согласиться со стратегией развития предприятия и миссией, <br>объединить сердца сотрудников предприятия, мужественно встречать вызовы и преодолевать трудности; внешне способствует созданию хорошего имиджа предприятия. предприятие, поддержка и признание соответствующих заинтересованных сторон, а также повышение жизнеспособности и разнообразия предприятия.

Опыт многих успешных предприятий показывает, что строительство предприятия является справедливым и открытым, стремление к инновациям, формирование культуры предпринимательства, солидарности и сотрудничества, будет способствовать повышению престижа и лояльности персонала в предприятии, а также повышению уровня информированности работников предприятия о стратегии развития предприятия и его назначении.<br>сердце сотрудников предприятия вместе, смело идти на вызов, взять трудности; на внешнем уровне это способствует формированию благоприятного имиджа предприятия, его поддержке и признанию соответствующими заинтересованными сторонами, а также повышению жизнеспособности и разнообразия предприятия.

Как показывает практика многих успешных предприятий, корпоративная культура, в рамках которой предприятия строят равноправно открытую, преследующую инновации, активно восходящую, солидарную кооперацию, для того, чтобы способствовать развитию репутации, лояльности работников внутри предприятия, чтобы работники предприятия в большей степени разделяли стратегию и миссию развития предприятия, будетСобираясь вместе, сотрудники предприятия смело идут навстречу вызовам и преодолевают трудности; Во внешнем плане способствует созданию хорошего имиджа предприятия, пользуется поддержкой и идентичностью соответствующих заинтересованных лиц, способствует повышению жизнеспособности и гетерогенности предприятия.