LO 8-8 Discuss how organizations ar

LO 8-8 Discuss how organizations are meeting the challenges of the “glass ceiling,” succession planning, and dysfunctional managers.Glass CeilingCircumstances resembling an invisible barrier that keep most women and minorities from attaining the top jobs in organizations.

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LO 8-8讨论组织如何应对“玻璃天花板”，继任计划和管理人员功能失调的挑战。 玻璃天花板的 情况类似于一个看不见的障碍，使大多数妇女和少数民族无法获得组织的最高职位。

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LO 8-8 讨论组织如何应对"玻璃天花板"、"继任规划和功能失调的管理者"的挑战。 玻璃天花板 类似无形障碍的情况，使大多数妇女和少数民族无法在组织中获得最高职位。 ...

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LO 8-8讨论组织如何应对“玻璃天花板”、继任计划和职能失调的管理者的挑战。 玻璃天花板 类似于一个无形的障碍的环境，阻碍了大多数妇女和少数民族在组织中获得最高职位。

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