Our General Competencies describe

Our General Competencies describe organization-wide relevant skills, knowledge and abilities. For all employees, a total of eleven general competencies are relevant. These consist of:◦Six core competencies that are equally relevant to all employees, regardless of their level.◦Five level-dependent competencies (Professional, Management & Executive competencies). These are based on the job levels of our career architecture.

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我们的一般能力描述了组织范围内的相关技能、知识和能力。对于所有员工，共有 11 项一般能力是相关的。其中包括： <br>◦六项核心能力，无论其级别如何，都与所有员工同等相关。<br>◦五种级别相关的能力（专业、管理和执行能力）。这些是基于我们职业架构的工作级别。

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我们的一般能力描述组织范围内的相关技能、知识和能力。对于所有员工来说，共有11项基本能力是相关的。其中包括：<br>◦六项核心能力与所有员工同等相关，无论其级别如何。<br>◦五级相关能力（专业、管理和执行能力）。这些都是基于我们职业架构的工作级别。

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我们的一般能力描述了整个组织的相关技能、知识和能力。对于所有员工来说，共有11项通用能力是相关的。这些包括:六项核心能力同等适用于所有员工，无论其级别如何。五种取决于级别的能力(专业、管理和执行能力)。这些是基于我们职业架构的工作级别。

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