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Interns should establish a professi
Interns should establish a professional counterpart employment view and firm up the hotel's employment intentions. Interns should be fully aware that they are students majoring in hotel management, they have their own professional advantages compared to non-hotel management majors, and they can better engage in the hotel industry in the future.
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インターンは、専門的なカウンターパートの雇用の見方を確立し、ホテルの雇用意向を固める必要があります。インターンは、彼らがホテル経営を専攻している学生であり、ホテル経営以外の専攻と比較して独自の専門的利点を持っており、将来的にホテル業界によりよく従事できることを十分に認識している必要があります。
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インターンは、専門的な相手の雇用観を確立し、ホテルの雇用意向を固める必要があります。インターンは、ホテル経営を専攻する学生であり、ホテル以外の経営専攻と比較して独自の専門的優位性を持ち、将来的にホテル業界に従事できることを十分に認識する必要があります。
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インターンは、プロのカウンターパートの雇用ビューを確立し、ホテルの雇用の意思を堅くする必要があります。インターンは、彼らがホテル経営を専攻している学生であることを完全に知っていなければなりません、彼らは非ホテル管理メジャーと比較して彼ら自身の専門の利点を持ちます、そして、彼らは将来ホテル業界によりよく従事することができます。<br>
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