有较强的自我意识，很少牺牲自我的利益妥协，按主观意识行事。根据学者们的

Avoir un sens aigu de soi, rarement compromettre son intérêt personnel et agir subjectivement. Selon les recherches des chercheurs, la nouvelle génération d'employés met l'accent sur l'adhésion à leurs propres idées et activités dans la poursuite de leur carrière, et peut prendre des mesures flexibles pour améliorer continuellement leurs compétences dans la gestion des relations interpersonnelles et établir des relations interpersonnelles harmonieuses avec ceux qui les entourent. Faites attention au degré de coordination entre ses propres valeurs et les valeurs et la culture de l'entreprise.

Avoir un fort sens de soi, sacrifier rarement leurs propres intérêts pour faire des compromis, selon la conscience subjective. Selon les recherches des chercheurs, la nouvelle génération d’employés met l’accent sur l’adhésion à leurs propres idées et activités dans la poursuite de leur carrière, et peut prendre des mesures flexibles pour améliorer continuellement leurs compétences dans le traitement des relations interpersonnelles et les gens autour d’eux pour établir des relations interpersonnelles harmonieuses. Concentrez-vous sur la façon dont vos valeurs s’alignent sur vos valeurs et votre culture d’entreprise.

Avoir une forte conscience de soi, rarement sacrifier les intérêts de soi compromis, agir selon la conscience subjective.Selon les recherches des chercheurs, la nouvelle génération d'employés dans la poursuite de leur carrière met l'accent sur l'adhésion à leurs idées et à leur poursuite, peut prendre des mesures souples, améliorer continuellement leurs compétences en gestion des relations interpersonnelles et les personnes environnantes pour établir des relations interpersonnelles harmonieuses.Mettre l'accent sur l'harmonie entre les valeurs personnelles et les valeurs et la culture de l'entreprise.<br>