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An employee benefit plan within the
An employee benefit plan within the meaning of the Employee Retirement Income Security Act of 1974 in which the investment decision is made by a plan fiduciary, as defined in Section 3(21) of such Act, which is either a bank, savings and loan association, insurance company or registered investment advisor, or an employee benefit plan with total assets in excess of $5 million or, if a self-directed plan, the investment decisions are made solely by persons who are Accredited Investors.
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其中，投资决策由计划受托制作，如在第3节中定义的1974年雇员退休收入保障法案所指的员工福利计划（21）这样的行为，这是任何一家银行，储蓄和贷款协会，保险公司或注册投资顾问，或超过$ 500万或总资产的员工福利计划，如果自我导向计划，投资决策是完全由谁是合格的投资者人士作了。
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1974年《雇员退休收入保障法》所指的雇员福利计划，其中投资决定由该计划信托机构做出，如该法第3（21）节所界定，该计划为银行、储蓄和贷款协会、保险公司或注册投资顾问，或总资产超过 500 万美元的员工福利计划，或，如果自导计划，投资决策仅由认可投资者做出。
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1974年《雇员退休收入保障法》所指的雇员福利计划，其中投资决策由该法第3（21）节定义的计划受托人作出，该受托人是银行、储蓄和贷款协会、保险公司或注册投资顾问，或总资产超过500万美元的员工福利计划，或如果是自我指导计划，则投资决策仅由合格投资者作出。<br>
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