企业的经营管理中，绩效考核越发重要，随着经济的快速发展，特别是近几年来

ಉದ್ಯಮಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ತ್ವರಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಚೀನಾದ ಬಂಡವಾಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಶೀಘ್ರ ಏರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಲಾಭಗಳು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿವೆ. ಇದನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಈ ಲೇಖನವು ಚೀನಾದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಸುಧಾರಣಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಚೀನೀ ಉದ್ಯಮಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕೌಂಟರ್‌ಮೆಶರ್‌ಗಳ ಪರಿಶೋಧನೆಗಾಗಿ ಡೇಟಾ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಮಾಡಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಮಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಜಾಗತೀಕರಣದ ಆಗಮನ ಮತ್ತು ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯಮಗಳ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ತ್ವರಿತ ಏರಿಕೆ ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಭಾಗವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಆಶಾವಾದಿಯಾಗಿಲ್ಲ, ಇದು ಈ ವಿದ್ಯಮಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಭಾವದ ಜೊತೆಗೆ, ಮೂಲ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಉದ್ಯಮದ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳು. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಿಜ, ನಿಖರ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ನಿಜವಾದ ವ್ಯವಹಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯದ ತತ್ವವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಉದ್ಯಮಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಕ್ಷಿಪ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಚೀನಾದ ಬಂಡವಾಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕ್ಷಿಪ್ರ ಗತಿಯ ಏರಿಕೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ನಿರ್ವಹಣಾ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸಲು, ಆರ್ಥಿಕ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪೈಪೋಟಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಈ ಕಾಗದವು ಚೀನಾದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಸುಧಾರಣಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಚೀನಾದ ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರತಿಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ದತ್ತಾಂಶ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಮಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಜಾಗತೀಕರಣ ಮತ್ತು ನೆಟ್ ವರ್ಕ್ ಮಾಹಿತಿ ಯುಗದ ಆಗಮನದಿಂದ, ಉದ್ಯಮಗಳ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿದೆ, ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ಕ್ಷಿಪ್ರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಚೀನಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅರ್ಧಭಾಗವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ದಿಮೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿಲ್ಲ, ಈ ವಿದ್ಯಮಾನದ ಮೂಲ ಕಾರಣವೆಂದರೆ, ಬೃಹತ್ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮದ ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ. ಉದ್ಯಮಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯೋಚಿತತೆಯ ತತ್ವವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನಿಜ, ನಿಖರ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಿಜವಾದ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

企业的经营管理中，绩效考核越发重要，随着经济的快速发展，特别是近几年来我国资本市场的迅速崛起，科学的绩效评价，可帮助企业认识经营中的不足，加强经营管理，提高经济效益，有利于企业在市场竞争中获得优势。鉴于此，本文立足我国当前企业绩效考核中存在的不足，及提出相应的改进措施，力求为我国企业绩效评价对策探究做出数据参考。问题与对策随着社会经济全球化以及网络信息化时代的到来，企业的经济显著提高，民营企业的迅速崛起占据我国经济的半壁江山，然而，很多民营企业的发展前景不乐观，产生这一现象的根本原因除了宏观经济影响之外，还有企业自身经营管理的问题，尤其是绩效评价过程中存在的弊端。企业绩效评价应遵循客观公正的原则，以企业经营发展实际和远景发展目标为主要依据，确保评价结果真实、准确、有效。<br>