Bonus payments for newly hired empl

Bonus payments for newly hired employees will be adjusted on a pro-rata basis to correspond with the number of full calendar months worked during the plan year. An employee will receive credit for the full month if he/she joins the Company on or before the 16th of that month and no credit for the full month if he/she joins after the 16th of that month. To be considered for an award, a newly hired employee must join the Company on or before November 16th of the plan year

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对于新员工奖金的发放会按比例的基础上进行调整，以与在计划一年全职工作日历月数对应。雇员将获得信贷的整整一个月，如果他/她加入上或在本月16日和没有信用的，如果他/她当月16日之后加入整整一个月前的公司。要考虑的一个奖项，一个新雇员必须加入公司或计划今年11月16日前

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新雇用员工的奖金付款将按比例调整，以与计划年度工作的完整日历月数相对应。如果员工在当月 16 日或之前加入公司，则其整个月将获得信贷;如果员工在当月 16 日之后加入，则整个月没有积分。新雇用的员工必须在计划年度的 11 月 16 日或之前加入公司，才能被视为奖励

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新雇用雇员的奖金将按比例调整，以符合计划年度内工作的完整日历月数。如果员工在当月16日或之前加入公司，则该员工将获得整月的积分；如果员工在当月16日之后加入公司，则该员工将不会获得整月的积分。为了获得奖励，新雇佣的员工必须在计划年度的11月16日或之前加入公司<br>

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