Einsatzbedarf: Zahl der Mitarbeiter, die für die reguläre Leistungserb的简体中文翻译

Einsatzbedarf: Zahl der Mitarbeiter

Einsatzbedarf: Zahl der Mitarbeiter, die für die reguläre Leistungserbringung erforderlich sind.Ersatzbedarf: Zahl der Mitarbeiter, die aufgrund freiwerdender Stellen bspw. durch Kündigungen, Pensionierungen, Tod oder Invalidität ohne positive Wiedereingliederungsprognose neu einzustellen sind.Minderbedarf: Zahl der Mitarbeiter, die aufgrund von Rationalisierungsmaßnahmen oder Rezessionen nicht mehr benötigt werden.Nachholbedarf: Zahl der Mitarbeiter, die aufgrund offener Stellen aus Vorperioden zu ergänzen sind.Neubedarf: Zahl der Mitarbeiter, die durch Veränderungen des Leistungs- bzw. Angebotsspektrums der Organisation neu einzustellen sind.Reserve- und Überbrückungsbedarf: Zahl der Mitarbeiter, die durch Ausfälle wie Urlaub, Krankheit oder Weiterbildung zur Gewährleistung der regulären Leistungserbringung vorzuhalten sind, sowie Zahl der Mitarbeiter, die zusätzlich bei „Notfallsituationen“ abrufbar sind.Zusatzbedarf: Zahl der Mitarbeiter, die kurzfristig bspw. aufgrund saisonaler Schwankungen des Arbeitsbedarfs benötigt werden.
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使用要求:常规性能所需员工数量。<br>更新换代的需求。员工是谁,例如,由于通过终止,退休,死亡或残疾空缺必须是没有积极重返预后复位数。<br>减少需求:谁不再需要因合理化或衰退的员工数量。<br>被压抑的需求:谁是从前期因空位补充的员工数量。<br>新的需求:谁必须由该组织的性能或提供频谱的变化进行复位的员工数量。<br>储备和桥接要求:员工谁是由故障,如休假,病假或培训,以确保在“紧急情况”的定期业绩,以及员工,这也是可以的数量保持的数量。<br>其他要求:员工人数,都需要因劳动力需求的季节性波动,在短期内的例子..
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运营要求:定期提供服务所需的员工人数。<br>替代需要:因空缺而征聘的雇员人数,例如因解雇、退休、死亡或残疾而未作出积极重返社会预测。<br>需求减少:因合理化措施或衰退而不再需要的员工数量。<br>追赶需求:由于前几期空缺而需要增加的员工人数。<br>新要求:作为改变组织提供的服务范围的一种方式,将招聘的员工数量。<br>需要储备和过渡:因缺勤(如假期、疾病或进一步培训,以确保定期提供服务)而保留的雇员人数,以及"紧急情况"下也可提供的雇员人数。<br>额外要求:短期需要的员工人数,例如由于工作要求的季节性波动。
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使用要求:定期提供服务所需的工作人员人数。<br>更换要求:员工人数,例如。必须通过裁员、抚恤金、死亡或伤残重新引入,而不能作出积极的重返社会预测。<br>最低要求:由于合理化措施或经济衰退,不再需要的雇员人数。<br>再培训要求:根据以前期间的空缺职位完成的员工人数。<br>新要求:受绩效或绩效变化影响的员工人数。该组织的服务范围需要重新设计。<br>储备和衔接需求:为确保在节假日、疾病或进一步培训等事故发生时定期提供服务而提供的工作人员数量,以及在紧急情况下招聘的工作人员数量。<br>附加要求:雇员人数,例如。由于劳动力需求的季节性波动。
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