Einstellung von Vermittlungsagenturen zur Teilnahme an der Konsultation, Bewertung und Planung eines umfassenden Risikomanagements. Obwohl die Talente, Technologien, Informationen und Erfahrungsvorteile von Vermittlungsagenturen ins Spiel gebracht wurden, ist der Arbeitsfortschritt relativ schnell, aber es gibt auch das Problem Übermäßiges Vertrauen, was zu einem Mangel an Talenten im Unternehmen selbst führt. Fachkräfte werden geschult, und das Talentproblem ist zum Hauptengpass für die gründliche und lang anhaltende umfassende Risikomanagementarbeit geworden.