La sensibilisation au contrôle interne de l'entreprise est faible. L'efficacité globale du contrôle interne d'une organisation reflète largement la sensibilisation au contrôle interne de la haute direction. Cependant, du fait que les cadres internes actuels des entreprises pharmaceutiques n'accordent pas suffisamment d'attention au contrôle interne et que leur sensibilisation au contrôle interne est faible, il est difficile de mener à bien le travail de renforcement du contrôle interne des entreprises. Le manque de talents de contrôle interne de l'entreprise et de personnel de gestion financière de haute qualité affectera non seulement l'effet global du contrôle interne de l'entreprise, mais entravera également dans une certaine mesure le développement à long terme de l'entreprise pharmaceutique.