Я думаю, что существуют некоторые проблемы в механизме управления проектами в китайских проектах поддержки черлидинга: профессиональное качество сотрудников невысокое, обучение резервных талантов отсутствует, безопасность участников не гарантируется, а уровень научных исследований теории обучения низок и т. Д.
正在翻译中..