人力资源规划的程序即人力 资源规划的过程。一股可分为以下几个步骤:收集

Processen med menneskelig ressourceplanlægning er processen med menneskelig ressourceplanlægning. En enhed kan opdeles i følgende trin: indsamling af relevant information, prognoser for efterspørgsel efter menneskelige ressourcer, prognoser for udbud af menneskelige ressourcer, fastlæggelse af nettoefterspørgsel efter menneskelige ressourcer, forberedelse af menneskelige ressourcer planlægning, implementering af menneskelige ressourcer planlægning, menneskelige ressourceplanlægningsevaluering og menneskelige ressourceplanlægningsfeedback Og rettelse.

Proceduren for planlægning af menneskelige ressourcer er processen med planlægning af menneskelige ressourcer. En enhed kan opdeles i følgende trin: indsamling af relevante oplysninger, prognoser for efterspørgslen efter menneskelige ressourcer, prognose for udbuddet af menneskelige ressourcer, fastlæggelse af nettoefterspørgslen efter menneskelige ressourcer, forberedelse af planlægning af menneskelige ressourcer, gennemførelse af planlægning af menneskelige ressourcer, evaluering af menneskelig ressourceplanlægning, feedback og korrektion af menneskelig ressourceplanlægning.

Processen til planlægning af menneskelige ressourcer er processen til planlægning af menneskelige ressourcer En aktie kan indsamles i flere trin: indsamling af oplysninger, forudsigelse af krav til menneskelige ressourcer, forudsigelse af tilgængelighed af menneskelige ressourcer, identificering af netto krav til menneskelige ressourcer, planlægning af menneskelige ressourcer, implementering af planlæ