附件評估。學員的依戀風格由團隊指揮官使用巴塞洛繆的關係問卷(Griffin & Bartholomew,1994年)進行評估,其中包括四種依戀風格的描述:安全、全神貫注(矛盾)、恐懼和解雇(參見附錄)。指揮官被要求根據四個附件描述評估每個受訓人員,關於他們與他人關係的一般風格,使用從1個非特徵到7高度特徵的7點喜歡尺度。應當指出,一些研究人員利用了哈讚和沙弗(1987年)建議的三方附件式分類(例如,Mikulincer & Erev,1991年),而另一些研究人員則利用了巴塞洛繆的四式分類。在這項研究中,我們傾向於四式分類,因為它允許對兩種迴避樣式進行更精細的區分,並且因為它更清楚地涉及到自我模型的概念和其他模型的概念,而這些概念是我們概念化的核心。 ...
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