Подальше подальше опитування успішно працевлаштованих випускників показало, що вони успішно використовують більш диверсифіковані способи пошуку роботи, головним чином від шкільної організації ярмарків вакансій на місці, спеціалізованих сайтів пошуку роботи або APPS, прямих заявок роботодавцям, поза кампусом на ярмарках вакансій, шкільному веб-сайті, опублікованій інформації про зайнятість, рекомендовані батьками та друзями. У порівнянні з вищезазначеним підходом, є відносно мало успішних пошуків роботи через інші канали та прямі реферали зі шкіл, включаючи менторів.