There have always been problems in the supply and demand of financial 的简体中文翻译

There have always been problems in

There have always been problems in the supply and demand of financial personnel, on the one hand, small and micro enterprises can not find suitable accountants, on the other hand, a large number of accountants can not find suitable jobs, so that accountants can not be effectively distributed.The development of the Internet makes the distance between people become no longer distant, makes the communication more convenient and timely, provides the platform foundation for the effective allocation of accounting personnel resources, accounting human resources allocation can make full use of the "Internet" crowdsourcing model, and transfer the work that should be undertaken by the internal employees of the enterprise through the network platform matching to the personnel outside the enterprise.Enterprises can publish demand information on the Internet platform according to their own needs, while accountants choose suitable enterprises according to the situation issued by enterprises and provide accounting services, which not only greatly saves the cost of social allocation of human resources, but also provides guarantee for accountants to give full play to their own business ability.In a future internet development scenario where all activities can interact online and in real time regardless of time or place, there must be a "net" that can be published in real time. This is the era of "Internet ", is also the era of change of accountants, but also our general accounting era.How to face these challenges and promote the reform and development of brings many challenges, how to face these challenges to promote the reform and development of the accounting industry under the "Internet" has become particularly important, we next through the accounting industry reform may face the challenges in-depth analysis, to promote the "Internet" accounting industry smooth reform and continuous development of the corresponding suggestions.
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企业可以根据自己的需求发布在互联网平台上的需求信息,而会计选择根据企业发行的情况适合企业,并提供会计服务,这不仅大大节省了人力资源的社会配置的成本,而且还提供保障会计师充分发挥自己的业务ability.In未来互联网的发展方案,其中所有的活动可以在线和实时互动的时间或地点无关,必须有一个“网”,能实时公布。这是“互联网”的时代,也是会计的变革时代,也是我们通用会计era.How面对这些挑战,促进带来许多挑战的改革和发展,
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财务人员的供求一直存在问题,一方面,小而微型企业找不到合适的会计师,另一方面,大量的会计师找不到合适的工作,使会计师无法有效分配。互联网的发展使人与人之间的距离越来越遥远,使沟通更加方便和及时,为会计人才资源的有效配置提供了平台基础,会计人力资源配置可以充分利用"互联网"众包模式,并将企业内部员工应承担的工作通过网络平台匹配到企业外部的人员。企业可根据自身需求在互联网平台上发布需求信息,而会计师则根据企业发布情况选择合适的企业,提供会计服务,既大大节约了人力资源的社会配置成本,又为会计师充分发挥自身业务能力提供了保障。在未来的互联网开发场景中,所有活动都可以在线实时交互,无论时间或地点如何,都必须有一个可以实时发布的"网络"。这是"互联网"的时代,也是会计变革的时代,也是我们一般会计时代。如何应对这些挑战,促进改革和发展带来的诸多挑战,如何应对这些挑战,推动会计行业在"互联网"下的改革和发展变得尤为重要,我们下一步将通过会计行业改革可能面临的挑战进行深入分析,促进"互联网"会计行业顺利改革和持续发展的相应建议。
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财务人员的供需一直存在问题,一方面小微企业找不到合适的会计人员,另一方面大量的会计人员找不到合适的工作,互联网的发展使得人们之间的距离变得不再遥远,使通信更加方便和及时,为会计人员资源的有效配置提供了平台基础。会计人力资源配置可以充分利用“互联网”众包模式,并通过与企业外部人员匹配的网络平台,将企业内部员工应承担的工作进行转移,企业可根据自身需要在互联网平台上发布需求信息,会计人员根据企业实际情况选择合适的企业,提供会计服务,不仅大大节约了社会人力资源配置成本,同时也为会计人员充分发挥自身业务能力提供了保障,在未来的互联网发展场景中,无论时间地点,所有的活动都可以在线实时交互,必须有一个可以实时发布的“网”。这是一个“互联网”时代,也是一个会计变革的时代,更是我们的会计大时代,如何面对这些挑战,推动改革发展带来诸多挑战,如何面对这些挑战,推动会计行业在“互联网”下的改革与发展显得尤为重要,我们接下来通过对会计行业改革可能面临的挑战进行深入分析,为促进“互联网”会计行业的顺利改革和持续发展提出相应的建议。<br>
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