Die meisten Unternehmen auf der Suche nach Talenten und Bergbautalenten gaben viel Energie und Kosten aus, objektiv für den Fluss von Talenten, um einen riesigen Raum zu schaffen, wenn das wirtschaftliche Einkommen von Talenten sehr gering ist oder nicht den persönlichen Wert widerspiegeln kann, ist die Abwanderung von Fachkräften unvermeidlich.
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