- 文本
- 历史
大多数企业对招聘质量的评价还处于一个主观感受阶段，缺少专属于自己的质量
大多数企业对招聘质量的评价还处于一个主观感受阶段，缺少专属于自己的质量评价体系，不够充分的成本核算和招聘效果的评价，往往侧重于招聘的速度、离职率、新员工的数量还有部门经理的满意度。
0/5000
Çoğu şirketin işe alım kalitesi değerlendirmesi hala öznel bir algılama aşamasındadır.Kendi kalite değerlendirme sistemlerinden, yetersiz maliyet muhasebesinden ve işe alım etkinliğinin değerlendirilmesinden yoksundurlar ve işe alma hızı, devir hızı, yeni çalışan sayısı üzerine odaklanma eğilimindedirler. ve yeni çalışan sayısı, Bölüm yöneticisinin memnuniyetine sahip olun.
正在翻译中..
Çoğu işletme hala işe alım kalitesinin değerlendirilmesi, kendi kalite değerlendirme sisteminin eksikliği, yetersiz maliyet muhasebesi ve işe alım etkisi değerlendirmesinin öznel bir aşamasındadır, genellikle işe alım hızına, ciro oranına, yeni çalışan sayısına ve bölüm yöneticilerinin memnuniyetine odaklanmaktadır.
正在翻译中..
Çalışma kalitesinin değerlendirmesi hâlâ özel kalite değerlendirme sistemi yoktur, yetersiz malite hesap hesaplaması ve toplama etkisinin değerlendirmesi, çoğunlukla toplama hızına, dönüş oranına, yeni çalışanların sayısına ve departman yöneticilerinin memnuniyetini odaklanıyor.<br>
正在翻译中..
其它语言
本翻译工具支持: 世界语, 丹麦语, 乌克兰语, 乌兹别克语, 乌尔都语, 亚美尼亚语, 伊博语, 俄语, 保加利亚语, 信德语, 修纳语, 僧伽罗语, 克林贡语, 克罗地亚语, 冰岛语, 加利西亚语, 加泰罗尼亚语, 匈牙利语, 南非祖鲁语, 南非科萨语, 卡纳达语, 卢旺达语, 卢森堡语, 印地语, 印尼巽他语, 印尼爪哇语, 印尼语, 古吉拉特语, 吉尔吉斯语, 哈萨克语, 土库曼语, 土耳其语, 塔吉克语, 塞尔维亚语, 塞索托语, 夏威夷语, 奥利亚语, 威尔士语, 孟加拉语, 宿务语, 尼泊尔语, 巴斯克语, 布尔语(南非荷兰语), 希伯来语, 希腊语, 库尔德语, 弗里西语, 德语, 意大利语, 意第绪语, 拉丁语, 拉脱维亚语, 挪威语, 捷克语, 斯洛伐克语, 斯洛文尼亚语, 斯瓦希里语, 旁遮普语, 日语, 普什图语, 格鲁吉亚语, 毛利语, 法语, 波兰语, 波斯尼亚语, 波斯语, 泰卢固语, 泰米尔语, 泰语, 海地克里奥尔语, 爱尔兰语, 爱沙尼亚语, 瑞典语, 白俄罗斯语, 科西嘉语, 立陶宛语, 简体中文, 索马里语, 繁体中文, 约鲁巴语, 维吾尔语, 缅甸语, 罗马尼亚语, 老挝语, 自动识别, 芬兰语, 苏格兰盖尔语, 苗语, 英语, 荷兰语, 菲律宾语, 萨摩亚语, 葡萄牙语, 蒙古语, 西班牙语, 豪萨语, 越南语, 阿塞拜疆语, 阿姆哈拉语, 阿尔巴尼亚语, 阿拉伯语, 鞑靼语, 韩语, 马其顿语, 马尔加什语, 马拉地语, 马拉雅拉姆语, 马来语, 马耳他语, 高棉语, 齐切瓦语, 等语言的翻译.
