The mechanism analysis of service s

The mechanism analysis of service structure change affecting employment is the main part of the thesis. The mechanism is Under the condition, the organic connection mode, the action form, the structure function formed between each part of the thing, the most important is its the process of interaction and the inherent operation law thus embodied. In the process of economic development, due to demand structure, supply To the structural and technological progress and other factors, leading to the evolution and upgrading of industrial structure, resulting in changes in labor employment, The transformation of employment structure and the change and interaction of industrial structure have certain regularity. Process of internal structural changes in services With the optimization of the service industry structure, the internal structure of the service industry changes due to the turnover of the leading industrial sector, which is manifested as The development of the dominant mechanism industry which affects employment in the service industry itself needs to absorb labor force and thus drive employment. Only It is obviously not enough to analyze the absorption effect of service industry itself on employment explicit employment mechanism because, service industry and other industries There are various kinds of interaction, the development of service industry can promote the development of other industries, and then promote employment, this is service The hidden mechanism that the change of service structure affects employment is restricted by the multiplier effect, industry wave and effect of economic development should, labor supply and demand pairing effect, innovation effect and improve the livelihood effect. In addition, attention should be paid to technological progress The effects of technological progress on employment have both reduced employment in traditional jobs and increased employment Effect. The technological progress brought about by modern service industry and its compensation effect on employment are mainly stimulated in two ways The second is to stimulate the new investment needs of producers to promote employment. Employment In the whole system, the development of service industry is closely related to the expansion of employment. It is precisely Because of the existence of the mechanism of action, it shows the inevitable trend of vigorous development of service industry and expanding employment.

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影响就业服务结构变化的机理分析是论文的主体部分。该机制是在该条件下，所述有机连接模式，动作形式，的事各部分之间形成的结构的功能，最重要的是其由此体现的相互作用以及固有的操作法的过程。在经济发展的过程中，由于需求结构，供给结构和技术进步等因素的影响，导致发展和产业结构的升级，导致劳动就业的变化，就业结构的转型与变革和互动工业结构有一定的规律性。在服务业内部结构的变化随着服务业结构的优化过程中，服务业内部结构的变化，由于主要的工业部门，其表现为主导的机械行业影响服务业本身需要，吸纳劳动力，从而带动就业工作的发展的营业额。只有这显然是不够的分析服务行业本身的就业明确的就业机制，吸收的效果，因为，服务行业和其他行业有各种各样的互动，服务业的发展可以带动其他产业的发展，进而推动就业，这是服务的隐藏机制，服务结构的变化影响就业是经济发展应的乘数效应，产业波及效果的限制，劳动力供求配对效应，创新效应，改善民生的作用。此外，要注意技术进步，技术进步对就业的影响在传统的就业机会和就业增加的影响既减少就业。现代服务业对就业的补偿效果所带来的技术进步主要刺激在两个方面。第二是刺激生产的新的投资需求，促进就业。就业在整个系统中，服务行业的发展密切相关，扩大就业。正是由于作用机制的存在，它显示服务业的蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。创新效应和改善民生的作用。此外，要注意技术进步，技术进步对就业的影响在传统的就业机会和就业增加的影响既减少就业。现代服务业对就业的补偿效果所带来的技术进步主要刺激在两个方面。第二是刺激生产的新的投资需求，促进就业。就业在整个系统中，服务行业的发展密切相关，扩大就业。正是由于作用机制的存在，它显示服务业的蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。创新效应和改善民生的作用。此外，要注意技术进步，技术进步对就业的影响在传统的就业机会和就业增加的影响既减少就业。现代服务业对就业的补偿效果所带来的技术进步主要刺激在两个方面。第二是刺激生产的新的投资需求，促进就业。就业在整个系统中，服务行业的发展密切相关，扩大就业。正是由于作用机制的存在，它显示服务业的蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。要重视技术进步，技术进步对就业的影响在传统的就业机会和就业增加的影响既减少就业。现代服务业对就业的补偿效果所带来的技术进步主要刺激在两个方面。第二是刺激生产的新的投资需求，促进就业。就业在整个系统中，服务行业的发展密切相关，扩大就业。正是由于作用机制的存在，它显示服务业的蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。要重视技术进步，技术进步对就业的影响在传统的就业机会和就业增加的影响既减少就业。现代服务业对就业的补偿效果所带来的技术进步主要刺激在两个方面。第二是刺激生产的新的投资需求，促进就业。就业在整个系统中，服务行业的发展密切相关，扩大就业。正是由于作用机制的存在，它显示服务业的蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。现代服务业对就业的补偿效果所带来的技术进步主要刺激在两个方面。第二是刺激生产的新的投资需求，促进就业。就业在整个系统中，服务行业的发展密切相关，扩大就业。正是由于作用机制的存在，它显示服务业的蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。现代服务业对就业的补偿效果所带来的技术进步主要刺激在两个方面。第二是刺激生产的新的投资需求，促进就业。就业在整个系统中，服务行业的发展密切相关，扩大就业。正是由于作用机制的存在，它显示服务业的蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。

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影响就业的服务结构变化的机制分析是该问题的主要部分。机制是条件下有机连接模式、行动形式、结构功能在事物各部分之间形成的，最重要的是相互作用的过程和内在操作规律的体现。在经济发展过程中，由于需求结构、供给的结构性和技术进步等因素，导致产业结构的演变和升级，导致劳动力就业的变化，转型就业结构与产业结构的变化和相互作用有一定的规律性。服务业内部结构变化的过程随着服务业结构的优化，服务业的内部结构因主导产业的更替而改变，表现为服务业的发展。影响服务业就业的主导机制产业需要吸纳劳动力，从而带动就业。仅仅分析服务业本身对就业明确就业机制的吸收效应显然是不够的，因为服务业和其他行业存在各种互动，服务业的发展可以促进其他产业的发展，进而促进就业，这是服务隐性机制，服务结构的变化影响就业受到乘数效应的制约，行业浪潮和经济发展的效果应，劳动力供求配对效应，创新效应，改善民生效果。此外，应重视技术进步技术进步技术进步对就业的影响，既减少了传统就业，又增加了就业效应。现代服务业带来的技术进步及其对就业的补偿效应主要从两个方面得到刺激;二是刺激了生产者新的投资需求，促进就业。在整个系统中，服务业的发展与就业的扩大密切相关。正是由于行动机制的存在，才呈现出服务业蓬勃发展、扩大就业的必然趋势。

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服务结构变动影响就业的机理分析是本文的主要部分。机制是在条件、有机联系方式、作用形式、结构功能等各部分之间形成的东西，最重要的是其相互作用的过程和内在的运行规律从而体现出来。在经济发展过程中，由于需求结构、供给结构和技术进步等因素，导致产业结构的演进和升级，导致劳动就业发生变化，就业结构的转变和产业结构的变化与互动具有一定的规律性。服务业内部结构变化的过程随着服务业结构的优化，服务业内部结构的变化是由于主导产业部门的更替，这表现为主导机制产业的发展影响着服务业自身的就业，需要吸纳劳动力从而带动就业。只有分析服务业自身对就业的吸收效应，明确就业机制显然是不够的，因为服务业与其他行业存在着多种互动关系，服务业的发展可以促进其他行业的发展，进而促进就业，这就是服务业服务结构变化影响就业的隐性机制，它受乘数效应、产业波动和经济发展效应、劳动力供求配对效应、创新效应和改善民生效应的制约。此外，应重视技术进步。技术进步对就业的影响既减少了传统就业岗位的就业，又增加了就业效应。现代服务业带来的技术进步及其对就业的补偿效应主要表现在两个方面：一是刺激生产者新的投资需求，促进就业。在整个就业体系中，服务业的发展与扩大就业密切相关。正是由于其作用机制的存在，才显示出服务业蓬勃发展和扩大就业的必然趋势。

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