由于重大变革可能会对不同年龄层的人会有不同的看法，所以即使公司的变革可

由于重大变革可能会对不同年龄层的人会有不同的看法，所以即使公司的变革可以为公司带来正面的结果，但不管是组织或是组织里的员工本身都常常不太支持突然的变革。

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Because major changes may have different views on people of different ages, even if the company’s changes can bring positive results to the company, neither the organization nor the employees themselves often support sudden changes. .

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Because major changes may have different views on people of different ages, even if the company's changes can bring positive results to the company, neither the organization nor the employees themselves often support sudden changes.<br>

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Because major changes may have different views on people of different ages, even if the company's changes can bring positive results to the company, both the organization and the employees in the organization often do not support sudden changes.

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