(2) හැකියාව-නැඹුරු කුසලතා පුහුණු ආකෘතිය අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම ඇගයීම මත පදනම් වූ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම වොෂින්ටන් ගිවිසුමේ රාමුව යටතේ ජාත්යන්තර සාරවත් සමාන සහතික කිරීම මගින් යෝජනා කරන ලද සංකල්පයකි. සාධාරණ සහ සම්පූර්ණ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීමේ යාන්ත්රණයක් නව්ය කුසලතා වගා කිරීම සඳහා පූර්ව අවශ්යතාවයකි. හැකියාවන් මත පදනම් වූ කුසලතා පුහුණු ආකෘතිය අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ශිෂ්ය පුහුණු වැඩසටහන් අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම, ඉගැන්වීමේ කළමනාකරණ යාන්ත්රණය අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම, ඉගැන්වීමේ තත්ත්ව පාලනය අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම, සමාජ ඇගයීම සහ උපාධි ප්රතිපෝෂණ යාන්ත්රණය ඇතුළත් වේ. හැකියාව-නැඹුරු කුසලතා පුහුණු ආකෘතිය සතුටුදායක ලෙස ඇගයීමට ලක් කළ විට, එය ක්රියාත්මක කිරීමේ විෂය පථය ක්රමයෙන් පුළුල් කිරීමට ක්රමයෙන් ප්රවර්ධනය කළ හැකි අතර, යම් පරාසයක් තුළ ආදර්ශන බලපෑමක් ඇති කිරීමට උත්සාහ කරයි. ඒ අතරම, එය ක්රියාත්මක කිරීමේ තත්ත්වය නිරීක්ෂණය කිරීම අවශ්ය වේ, විශේෂයෙන් කාලයත් සමඟ ක්රමයෙන් දිස්වන ගැටළු සහ බාධක කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සහ නව ව්යාපාර විද්යාවේ සංවර්ධන ලක්ෂණ සහ අවශ්යතා අනුව අඛණ්ඩව ප්රශස්ත කිරීම සහ වැඩිදියුණු කිරීම. කාලයේ කුසලතා පුහුණුව. කෙටියෙන් කිවහොත්, සමාජ සංවර්ධනයේ සහ අධ්යාපනික ප්රතිසංස්කරණවල අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා, අපි හැකියාවන්-අභිමුඛ ව්යාපාර කළමනාකරණ වෘත්තිකයන් දැඩි ලෙස වගා කළ යුතුය, කර්මාන්ත හා අධ්යාපනය ඒකාබද්ධ කිරීම, පාසල්-ව්යවසාය සහයෝගීතාව ගැඹුරු කිරීම සහ කුසලතා පුහුණු ආකෘතිය ප්රතිසංස්කරණය කළ යුතුය. නව ව්යාපාරය, වගා ඉලක්ක සහ හැකියාවන් ස්ථානගත කිරීම, වෘත්තීය විෂයමාලා පද්ධතිය සහ ඉගැන්වීම් ක්රමය සැකසීම, දක්ෂතා පුහුණුවේ ඉහළම මට්ටමේ සැලසුමේ හොඳ රැකියාවක් කිරීම ඇතුළුව විද්යාත්මක හා පරිපූර්ණ සහතික කිරීමේ යාන්ත්රණයක් ස්ථාපිත කිරීම, කුසලතා පුහුණුව ක්රියාත්මක කිරීමේ මාර්ගය ප්රශස්ත කිරීම; පොහොසත් කිරීම කුසලතා පුහුණු කිරීමේ ආකෘතිය සහ "ඒකාබද්ධ සහ බහුවිධ" පන්තිකාමර සම්බන්ධීකරණ යාන්ත්රණයක් ගොඩනැගීම. නව ව්යාපාර විද්යාවේ සංවර්ධන ලක්ෂණ සහ කාලීන කුසලතා පුහුණුවේ අවශ්යතා අනුව, අනාගත වැඩකටයුතු සහ හැකියාවන් මත පදනම් වූ ව්යාපාර කළමනාකරණ වෘත්තිකයන්ගේ සංවර්ධනය සඳහා ශක්තිමත් පදනමක් තැබීම සඳහා අඛණ්ඩ ප්රශස්තකරණය සහ අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම් සිදු කරනු ලැබේ.
正在翻译中..