In der Vergangenheit verfolgten ein

In der Vergangenheit verfolgten einige Unternehmen im Laufe ihrer Entwicklung blind wirtschaftliche Vorteile, vernachlässigten jedoch die Bedeutung der Ziele des Finanzmanagements. Im Umgang mit der dynamischen Veränderung des Marktes, hatten sie oft keine Regeln und keine Richtung, auch auf eine nicht getroffen die Südmauer nicht zurückblicken, die letzten traf den Kopf gebrochen Blutfluss, das Unternehmen auch in Betriebsschwierigkeiten oder an den Rand des Bankrotts. Und die Festlegung von Finanzmanagementzielen bietet nicht nur theoretische und datenunterstützende Unterstützung für die Unternehmensführung, sondern legt auch die richtige Entwicklungsrichtung des Geschäfts fest. Sobald die Entwicklung eines Unternehmens auf dem richtigen Weg ist, können Unternehmen verschiedene Möglichkeiten schaffen und eine breite Entwicklungsplattform für Mitarbeiter in verschiedenen Aspekten wie Gehalt, Beförderung, persönliche Entwicklung usw. bieten. In einer derart günstigen Entwicklungssituation können Unternehmen den Zusammenhalt und die zentripetale Kraft der Mitarbeiter stärken, die Moral der Mitarbeiter fördern und steigern, so dass "zusammen eine Brand-/Wärmeleitung zum Unternehmensentwicklungsprozess bis ins kleinste Detail ist, um das Unternehmen zu fördern, um eine gesunde und nachhaltige Entwicklungsvision zu erreichen.