ด้วยความช่วยเหลือของระบบการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติและรวมกับสถานการณ์เฉพาะของการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาระบบมาตรฐานและกลไกการประเมินผลที่สอดคล้องกันของการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาตั้งขึ้น ในขณะเดียวกันผู้บริหารระดับรากหญ้าไม่พอใจกับงานของนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาทัศนคติในการทำงานเชิงลบและไม่มีประสิทธิภาพส่งผลให้คุณภาพของบริการลดลง ข้อมูลทางสถิติที่ควรใช้เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่มีอยู่สร้างระบบที่เหมาะสมของการให้รางวัลและการลงโทษควบคุมการแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิภาพและ