Die Bürokultur des Unternehmens nimmt einen wichtigen Platz in der Unternehmenskultur ein. Wie man die Verfeinerung des Unternehmensbüros realisiert, bei den Mitarbeitern beginnt, das Bewusstsein für das Denken der Mitarbeiter verbessert. Die Arbeit geschieht nicht über Nacht, man muss bestimmten Prinzipien folgen, einen Anfang und ein Ende haben, Schritt für Schritt, Tag für Tag. Das intellektuelle Bewusstsein der Mitarbeiter bildet mit der Zeit ein verfeinertes Managementbewusstsein. Unternehmen können wissenschaftliche Managementpläne entwickeln, die gleichen Arbeitswochen von Fall zu Fall, in der täglichen Arbeit der Mitarbeiter das Wesen der Managementarbeit verstehen, Management ständig verbessern und Kulturkontrastgeschäft verfeinern, dank des Managements endlich wieder durchsetzba