Job Burnout (Job Burnout) bezieht sich auf den Zustand körperlicher und geistiger Müdigkeit und Erschöpfung, die durch starken Arbeitsdruck verursacht werden. Es wird allgemein angenommen, dass das Ausbrennen von Arbeitsplätzen eine extreme Reaktion von Personen ist, wenn sie aufgrund von übermäßigem Arbeitsstress oder anderen Faktoren nicht in der Lage sind, mit Arbeitsstress reibungslos umzugehen. Es ist die Erschöpfung von Emotionen, Einstellungen und Verhaltensweisen, die durch die Stresserfahrung des Arbeitspersonals für eine lange Zeit verursacht wird. Wenn dieser Zustand nicht rechtzeitig gelindert und beseitigt wird, wirkt sich dies nicht nur negativ auf die persönliche körperliche und geistige Gesundheit aus, sondern führt auch zu einer Verschlechterung der Arbeitseffizienz und der Arbeitsqualität.