believes that how well your employe

believes that how well your employees serve c customers will be the key differentiating factor in getting and keeping those customers. His key theme is the link between how employees serve the customer and how those employees are served by the organization. It's a link that is unfortunately often overlooked when companies embark on their Quality venture.

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相信您的員工為c 位客戶服務的程度將是獲得和留住這些客戶的關鍵差異化因素。他的關鍵主題是員工如何為客戶服務與組織如何為這些員工服務之間的聯繫。不幸的是，當公司開始他們的質量冒險時，這是一個經常被忽視的鏈接。

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相信您的員工為c客戶服務的好壞將是獲得和留住這些客戶的關鍵區別因素。他的主要主題是員工如何為客戶服務與組織如何為這些員工服務之間的聯繫。不幸的是，當公司開始他們的質量冒險時，這一環節常常被忽視。<br>

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相信你的员工为c客户提供的服务有多好将是获得和留住这些客户的关键区别因素。他的主题是员工如何为客户服务和组织如何为这些员工服务之间的联系。不幸的是，当公司着手进行质量风险投资时，这一环节经常被忽视。

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