A construção da cultura corporativa é uma prioridade para o desenvolvimento de uma empresa. Muitas das empresas do meu país são pequenas e médias empresas, que todos os anos trazem enormes benefícios económicos, mas, no que se refere à construção de uma cultura empresarial, muitas pequenas e médias empresas têm uma consciência insuficiente da construção ou um trabalho de construção mais lento.