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Our offer consists of all of the elements below.9 You will receive a bi-weekly salary of $11,538.47 (which equates to $300,000 over 26 pay periods), paid pursuant to our regular payroll practices. This position is classified as “exempt" and therefore does not qualify fbr overtime pay. The regular pay day is every other Friday beginning with your first pay date on April 25, 2014, or as soon as practicable thereafter.

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我们的报价包含以下所有元素。<BR>9您将按照我们的常规薪资惯例支付双周薪水11,538.47美元（相当于在26个薪酬期内的300,000美元）。此职位被归类为“免税”，因此不符合fbr的加班费标准工资日为每隔一个星期五，从2014年4月25日您的第一个薪水日期开始，或此后尽快。

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我们的报价包括以下所有元素。<BR>9 您将获得每两周工资 11，538.47 美元（相当于 26 个工资期间的 300，000 美元），根据我们的常规工资做法支付。此职位被归类为"豁免"，因此不符合 fbr 加班费的条件。常规发薪日是每隔一个星期五，从 2014 年 4 月 25 日的第一个发薪日开始，或之后尽快开始。

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我们的报价包括以下所有内容。<BR>您将获得11538.47美元的双周工资（相当于26个发薪期的300000美元），根据我们的常规工资惯例支付。这个职位被归类为“豁免”，因此不符合fbr加班工资的条件。正常发薪日为每隔一个星期五，从2014年4月25日的第一个发薪日开始，或在可行的情况下尽快发薪。<BR>

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