(3) First, work with the senior man

(3) First, work with the senior management of each department to determine the strategic objectives of the company, then clarify the business focus, and develop key performance indicators (KPIs) in key business areas, that is, enterprise level KPIs. Then the enterprise level target KPI is decomposed step by step, the department target KPI is determined, and the personal target KPI is finally determined.

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（3）首先，与各部门确定公司的战略目标的高级管理人员的工作，然后明确业务重点，并在关键业务领域，那就是企业级的KPI制定关键绩效指标（KPI）。那么企业级KPI指标分解一步一步，部门目标KPI被确定，个人KPI目标最终确定。

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（3）首先，与各部门高层共同确定公司的战略目标，然后明确业务重点，制定关键业务领域的关键绩效指标，即企业级的关键绩效指标。然后逐步分解企业级目标KPI，确定部门目标KPI，最终确定个人目标KPI。

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