总而言之，企业在实际发展中，人力资源是十分重要的，发挥着不可替代的作用

Sa kinatibuk-an, sa aktuwal nga pag-uswag sa usa ka negosyo, ang mga kahinguhaan sa tawo hinungdanon kaayo, adunay usa ka dili mapulihan nga papel, ug nag-okupar sa usa ka piho nga posisyon sa pag-uswag sa negosyo. Alang sa mga grassroots power supply companies, sa proseso sa pagdumala sa human resource, ang may kalabutan nga mga personahe kinahanglang hatagan ug piho nga giya, aron ilang mabag-o ang ilang panghunahuna ug kinaiya, ug epektibong masulbad ang mga problema sa pagdumala sa tawhanong kapanguhaan ubos sa background sa pagpalambo sa mga kahanas sa kawani.

Sa katapusan, sa pagkatinuod nga pag-unlad sa mga enterprises, ang mga tawo nga mga tuburan maoy labi pang mahalagad, magbuhat ug usa ka bahin nga dili arang mapasimulong, ug maggamit ug usa ka bahin sa pag-unlad sa mga enterprises. Tungod sa mga gamut sa gahum-ihatag sa gahum, sa proseso sa pag-atiman sa katawhan, kami kinahanglan maghatag ug pipila ka tulomanon ngadto sa matag-usa ka personnel aron sa pagbalhin sa ilang mga ideya ug pagsabut, ug sa pagkamatinumanon sa pag-atiman sa katawhan ilalum sa background sa pag-ayo sa teknolojiya sa staff.