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Company Websites Most companies with a web presence have a “career” or “opportunities”page on their websites where they post current openings. When combined withrecruiting software that requires applicants to enter their own information into therecruiting database, this recruiting method can greatly reduce the time spent wadingthrough resumes from applicants who don’t qualify for positions.Colleges and Universities Colleges and universities are a good source for entry-level hires inareas such as accounting, engineering, and human resources. An effective college recruitingprogram capitalizes on school ties by sending alumni to the campus as recruiters. Recruitersare carefully chosen for their enthusiasm about the students as well as for the company. Keyfactors for recruiting success are delivering informative presentations about the organizationand being honest about the job opportunities currently available in the organization.College recruiting has become a reliable source for locating minority applicants in recent years.

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