In the new normal period of economy

In the new normal period of economy, the release of enterprise development vitality and new requirements on human resource management have been put forward. How to cultivate, use and retain talents in private enterprises has become an important problem for modern enterprise human resource management.

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在经济的新常态时期，企业发展活力和人力资源管理的新要求释放已被提出。如何培养，使用和留住民营企业人才已成为现代企业人力资源管理的一个重要问题。

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在新的经济正常时期，企业发展活力的释放和对人力资源管理提出了新的要求。民营企业如何培养、使用和留住人才已成为现代企业人力资源管理的重要问题。

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在新的经济正常时期，企业发展活力的释放和对人力资源管理提出了新的要求。民营企业如何培养、使用和留住人才，已成为现代企业人力资源管理的重要问题。<br>

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