Los gerentes de negocios están empezando a darse cuenta de la importancia de la gestión de los recursos humanos. La aplicación del modo de incentivo puede mejorar la eficacia de la gestión de los recursos humanos y movilizar el entusiasmo de los empleados para trabajar, lo que es de gran beneficio para el desarrollo de las empresas. Este documento analiza la importancia y las medidas concretas del mecanismo de incentivos en la gestión de los recursos humanos.
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