La stabilità del personale dipende

La stabilità del personale dipende dalla soddisfazione dei dipendenti. Il fatto che il canale di comunicazione tra i dipendenti e il manager sia fluido o meno ha un impatto significativo sulla soddisfazione dei dipendenti. Oltre a dare importanza agli sforzi dei dipendenti, dobbiamo anche prestare attenzione ai suggerimenti dei dipendenti. Il feedback dei dipendenti ha un effetto positivo sullo sviluppo dell'azienda. Il sistema di feedback ha due aspetti: in primo luogo, creare una casella di feedback dei dipendenti per raccogliere opinioni e suggerimenti dei dipendenti su tutti gli aspetti dell'azienda. In secondo luogo, organizza regolarmente riunioni di comunicazione interna all'interno del dipartimento. Le interviste libereranno le voci e le pressioni dei dipendenti. La creazione di un meccanismo di feedback può non solo aumentare il senso di partecipazione dei dipendenti e ridurre la resistenza alla riforma aziendale,