Solutions Ethical Standards educati

Solutions Ethical Standards educationTo try to increase the morale and reduce turnover within the organisation, the company placed a greater emphasis on further educating the staff on the five credos of CSMS. One attempted solution that the organisation made to try to influence and enforce the philosophy of the organisation on the salespeople was to place more emphasis on the ethical issues existing within the organisation. As the company’s reputation relies heavily on its ethical practices, this was considered to be a major focus that needed to be impressed on the staff.

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解决方案 道德标准教育 为了努力提高员工士气并减少组织内部人员流动，该公司更加重视对员工进行CSMS五个方面的教育。组织试图影响和执行组织对销售人员的哲学的一种尝试解决方案是更加强调组织内部存在的道德问题。由于公司的声誉在很大程度上取决于其道德规范，因此这被认为是一个重要的关注点，需要给员工留下深刻的印象。

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解决方案 道德标准教育 为了提高员工士气和减少组织内部的更替率，公司更加重视进一步教育员工了解 CSMS 的五大信誉。组织试图影响和落实组织理念的一个尝试解决方案是更加强调组织内部存在的道德问题。由于公司的声誉在很大程度上依赖于其道德实践，因此这被认为是员工需要留下深刻印象的主要焦点。

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解决 道德规范教育 为了提高员工的士气，减少组织内部的人员流动，公司更加重视对员工进行进一步的CSM五大信条教育。一个尝试性的解决方案，该组织试图影响和执行组织的理念，对销售人员是更加重视的道德问题，在组织内存在。由于公司的声誉在很大程度上依赖于其道德规范，这被认为是需要给员工留下深刻印象的一个主要焦点。

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