After determining hiring needs, the

After determining hiring needs, the Human Resources department develops a detailed hiring plan to guide specific hiring practices. Recruitment plans primarily include recruitment size, recruitment team members, recruitment scope, recruitment plans, and recruitment. Time adjustment and recruitment budget.

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确定招聘需求后，人力资源部将制定详细的招聘计划，以指导具体的招聘实践。招聘计划主要包括招聘人数，招聘团队成员，招聘范围，招聘计划和招聘。时间调整和招聘预算。

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在确定招聘需求后，人力资源部制定详细的招聘计划，以指导具体的招聘实践。招聘计划主要包括招聘规模、招聘团队成员、招聘范围、招聘计划和招聘。时间调整和征聘预算。

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在确定招聘需求后，人力资源部制定详细的招聘计划，以指导具体的招聘实践。招聘计划主要包括招聘规模、招聘团队成员、招聘范围、招聘计划、招聘计划。时间调整和招聘预算。<br>

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