文章にはイノベーション低迷の要因は、一つが利益獲得への圧力によって資源と革新の結合不全であり、もう一つが、技術進歩に伴う産業変革によって組織境界の不適合である。低迷を改善するため、「働き方改革」と言うことが企業にとっては必須な手段の一つだと言われている。「働き方改革」とは、働く人々が様々の事情に応じる多様で柔軟な働き方を、自分で選択できるようにするための改革のことである。「働き方改革」を実施するによって、正規と非正規雇用の不合理な待遇差を改善し、長時間労働の是正し、柔軟な働き方ができる環境づくり、賃金を引き上げ、労働生産性を向上させ、人材を育成し、多様な働き方が実現することができる。その上に、労働者の品質と効率性が向上させ、新しい発想ができやすくなる可能性が高い。故に、「働き方改革」はイノベーション革新の強力な手段だと言われている。