Бүгүнкү күндө студенттердин жыл сай

如今，学生的年就业已成为公众关注的焦点，并影响着人们的神经。学生难以找到工作已经成为一个社会问题。实际上，随着我国经济的飞速发展和高等教育从精英教育向大众教育的过渡，为学生找工作的困难是一个相对而暂时的问题。对于大多数学生而言，与其抱怨别人，不如纠正他们的求职心态，并给他们机会以积极的方式获得工作。“自主的职业选择，双向选择”为学生创造了意想不到的制度条件。这种环境不仅包括无限的参加比赛的机会，意味着学生在就业领域面临越来越多的挑战；因此，一个人的工作选择倡议意味着承担更多相关的责任和风险。为了建立正确的就业观念，毕业生需要了解，选择职业时，个人收入最好与社会需求结合在一起，而不是基本收入和高地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，不要高估短期的得失，不要盲目地将它们与他人进行比较。但是，这意味着学生在就业领域面临越来越多的问题。以便，此人的工作选择计划既要承担相关的责任，也要承担风险。为了创造正确的就业观念，毕业生需要了解，选择职业时，个人发展最好与社会需求结合在一起，而不是基本收入和高地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，而不是高估短期的得失，也不要盲目地将其与其他人进行比较。但是，这意味着学生在就业领域面临越来越多的问题。因此，一个人的择业计划既要承担相关的责任，也要承担风险。为了创造正确的就业观念，毕业生需要了解，选择职业时，个人收入的发展最好与社会需求相结合，而不是基本收入和较高的地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，不要高估短期的得失，不要盲目地将它们与他人进行比较。这意味着工作选择倡议的私人所有权承担与之相关的责任和风险。为了建立正确的就业观念，毕业生需要了解，选择职业时，个人收入最好与社会需求结合在一起，而不是基本收入和高地位。我们需要从长远的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始。不要高估短期收益和损失，也不要盲目地将它们与他人进行比较。因此，私有财产选择工作的主动性是承担适当的责任和风险。为了建立正确的就业观念，毕业生需要了解，选择职业时，个人收入最好与社会需求结合在一起，而不是基本收入和高地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，不要高估短期的得失，不要盲目地将它们与他人进行比较。毕业生了解，选择职业时，个人收入最好与社会需求相结合，而不是基本收入和较高的地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，不要高估短期的得失，不要盲目地将它们与他人进行比较。毕业生了解，选择职业时，个人收入最好与社会需求相结合，而不是基本收入和较高的地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，不要高估短期的得失，也不要盲目地将它们与他人进行比较。毕业生了解，选择职业时，个人收入最好与社会需求相结合，而不是基本收入和较高的地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，不要高估短期的得失，也不要盲目地将它们与他人进行比较。毕业生了解，选择职业时，个人收入最好与社会需求相结合，而不是基本收入和较高的地位。我们需要从长期的角度来看待就业，并将其视为职业发展的开始，不要高估短期的得失，也不要盲目地将它们与他人进行比较。

Bүgүnkү kүndө一个学生的黄色奥诺苏斯库姆杜克kөңүldүn和弦aélanяp，一个神经塔西林tiйgizүүdө。学生是黄弯的塔博恩kяénènèlяgя socialdяk kөйgөйgө一个[土地。乔迪 - өlkөbүzdүn一个摊位өnүgүp甘蓝杰奎琳和өnүgүүsү佐尔卡比利姆丁berүүdөn massalяk双利姆berүүgө өtүšү梅嫩学生kяйnègяlя salяštяrmaluu珍妮ubaktяluu加纳kөйgөй。Kөpčүlүk学生үčүn花园үstүnөn阿雷兹达努恩奥尔杜纳，蛋黄izdөө心态oңdop，pozitivdүү马纳达黄色奥诺苏加mүmkүnčүlүk tүzүp卑尔根oң。"阿夫托诺姆杜克 · 凯西普 · 坦杜， 坦杜 · 塔拉普图 · 坦杜" 学生үčүn kүtүүsүz机构图表tүzөt。公牛čөйrө sяnaktarga katяšuu үčүn切奇兹mүmkүnčүlүktөrdү加纳kamtяbastan， 黄色奥诺丘čөйrөsүndө乌兰丹乌拉姆kөp kяййnègяktarga淋浴波卢普žatkandяgяn比尔迪雷特的学生;德梅克 - 亚当杜什蛋黄坦多 · 德米尔格西 · 达古tiešelүү乔普克奇克泰迪 · 吉安娜 · 托博凯尔西利希特迪өzүnө阿卢 · 德根迪 · 比尔迪雷特。祖穆什卡·奥诺苏努努农·图拉·conceptiяsяsяn tүzүү үčүn，bүtүrүүčүlөr凯西普·坦杜多·内吉兹吉·基雷埃·佐戈尔库地位，socialdяk muktaždяktar梅嫩·insandяk өnүgүү mяktя aйkalяndяn tүšүnүšү·凯雷克。比兹黄色奥诺舒努窄mөөnөttүү kөz卡拉什梅宁karashяbüz凯雷克牛仔裤安吉karüeralяk өsүštүn园丁德普是一个mөөnөttүү化粪池salыštыrbaңыz эseptebeңiz。比洛克公牛学生黄čөйrөsүndө乌兰丹乌兰kөbүrөөk kөйgөйlөrgө淋浴波卢普jatkandяgяn比尔迪雷特;德梅克 - 亚当杜什蛋黄坦杜德米尔格西tiešelүү乔普克奇克泰迪让娜托博凯利切特迪达莫努纳工具。祖穆什卡·奥诺苏努努农·图拉·conceptiяsяsяn tүzүү үčүn，bүtүrүүčүlөr凯西普·坦杜多·内吉兹吉·基雷埃·佐戈尔库地位，socialdяk muktaždяktar梅嫩·insandяk өnүgүү mяktя aйkalяndяn tүšүnүšү·凯雷克。比兹 · 约尔克 · 奥诺舒努mөөnөttүү kөz 卡拉什 · 梅宁 · karašяbяz · 凯雷克 · 珍妮 · 安萨 · mansaptяk өsүštүn花园迪 · 德· 克洛伊 · mөөnөttүү 基雷塞勒迪 · 珍妮 · 佐戈图拉尔德 · 阿什卡、 珍妮 · 巴斯卡拉尔 · 梅宁 · 索库尔杜克 · 梅宁saloonstrяp kөrbөšүbүz · 凯雷克。比洛克公牛学生黄čөйrөsүndө乌兰丹乌兰kөbүrөөk kөйgөйlөrgө淋浴波卢普jatkandяgяn比尔迪雷特;德梅克 - 亚当杜什蛋黄坦杜德米尔格西tiešelүү乔普克奇克泰迪让娜托博凯利切特迪达莫努纳工具。祖穆什卡·奥诺苏努努农·图拉·conceptiяsяsяn tүzүү үčүn，bүtүrүүčүlөr凯西普·坦杜多·内吉兹吉·基雷埃·佐戈尔库地位，socialdяk muktaždяktar梅嫩·insandяk өnүgүү mяktя aйkalяndяn tүšүnүšү·凯雷克。比兹黄色奥诺舒努窄mөөnөttүү kөz卡拉什梅宁karashяbüz凯雷克牛仔裤安吉karüeralяk өsүštүn园丁德普是一个mөөnөttүү化粪池salыštыrbaңыz эseptebeңiz。布尔德梅克， 蛋黄坦多 · 德米尔格萨的tiešelүү和乔普克奇克蒂 · 珍妮 · 托博凯利赫特德өzүnө阿卢 · 德根迪 · 比尔迪雷特。祖穆什卡·奥诺苏努努农·图拉·conceptiяsяsяn tүzүү үčүn，bүtүrүүčүlөr凯西普·坦杜多·内吉兹吉·基雷埃·佐戈尔库地位，socialdяk muktaždяktar梅嫩·insandяk өnүgүү mяktя aйkalяndяn tүšүnүšү·凯雷克。比兹黄色奥诺舒努窄mөөnөttүү kөz卡拉什梅宁karashяbüz凯雷克牛仔裤安吉karüeralяk өsүštүn园丁德普是一个mөөnөttүү化粪池salыštыrbaңыz эseptebeңiz。德梅克 - 蛋黄坦多 · 博西亚 · 泽克 · 门奇克廷 · 德米尔格西tiйištүү乔普凯利蒂 · 阿卢 · 贾纳 · 托博凯尔迪克。祖穆什卡·奥诺苏努努农·图拉·conceptiяsяsяn tүzүү үčүn，bүtүrүүčүlөr凯西普·坦杜多·内吉兹吉·基雷埃·佐戈尔库地位，socialdяk muktaždяktar梅嫩·insandяk өnүgүү mяktя aйkalяndяn tүšүnүšү·凯雷克。比兹蛋黄梅宁kamsяz kяlunu狭窄的mөөnөttүү kөz卡拉什梅宁karašяbяz凯雷克珍妮安萨mansaptяk өsүštүn花园部塞皮奇比斯凯雷克.Kоska mөөnөttүү基雷埃勒迪珍妮乔戈图拉尔德эseptebeңiz珍妮巴斯卡拉梅嫩梅嫩salыštыrbaңыz。Bүtүrүүčүlөr一袋坦多多 · 内吉 · 基里斯 · 珍妮 · 佐戈尔卡的地位， socialdяk muktaždяktar梅宁 · insandяk өnүgүү mяktя aékalяškandяgяn tүšүnүšөt。比兹黄色奥诺舒努窄mөөnөttүү kөz卡拉什梅宁karashяbüz凯雷克牛仔裤安吉karüeralяk өsүštүn园丁德普是一个mөөnөttүү化粪池salыštыrbaңыz эseptebeңiz。Bүtүrүүčүlөr一袋坦多多 · 内吉 · 基里斯 · 珍妮 · 佐戈尔卡的地位， socialdяk muktaždяktar梅宁 · insandяk өnүgүү mяktя aékalяškandяgяn tүšүnүšөt。比兹黄色奥诺舒努窄mөөnөttүү kөz卡拉什梅宁karashяbüz凯雷克牛仔裤安吉karüeralяk өsүštүn园丁德普是一个mөөnөttүү化粪池salыštыrbaңыz эseptebeңiz。

Бүгүнкү күндө студенттердин жыл сайын жумушка орношуусу коомдук көңүлдүн чордонуна айланып, элдин нервине таасирин тийгизүүдө. Студенттерге жумуш табуунун кыйынчылыгы социалдык көйгөйгө айланды. Чындыгында, өлкөбүздүн тездик менен өнүгүп келе жаткан экономикалык өнүгүүсү жана жогорку билимдин элиталык билим берүүдөн массалык билим берүүгө өтүшү менен студенттерге жумуш табуу кыйынчылыгы салыштырмалуу жана убактылуу гана көйгөй. Көпчүлүк студенттер үчүн башкалардын үстүнөн арыздануунун ордуна, жумуш издөө менталитетин оңдоп, позитивдүү маанайда жумушка орношууга мүмкүнчүлүк түзүп берген оң. "Автономдук кесип тандоо, эки тараптуу тандоо" студенттер үчүн күтүүсүз институционалдык шарттарды түзөт. Бул чөйрө сынактарга катышуу үчүн чексиз мүмкүнчүлүктөрдү гана камтыбастан, студенттер жумушка орношуу чөйрөсүндө уламдан-улам көп кыйынчылыктарга туш болуп жаткандыгын билдирет; демек, адамдын жумуш тандоо демилгеси дагы тиешелүү жоопкерчиликтерди жана тобокелчиликтерди өзүнө алуу дегенди билдирет. Жумушка орношуунун туура концепциясын түзүү үчүн, бүтүрүүчүлөр кесип тандоодо негизги киреше жана жогорку статус эмес, социалдык муктаждыктар менен инсандык өнүгүү мыкты айкалышкандыгын түшүнүшү керек. Биз жумушка орношууну узак мөөнөттүү көз караш менен карашыбыз керек жана аны карьералык өсүштүн башталышы деп эсептешибиз керек.Кыска мөөнөттүү кирешелерди жана жоготууларды ашыкча эсептебеңиз жана башкалар менен сокурдук менен салыштырбаңыз. Бирок бул студенттер жумушка орношуу чөйрөсүндө уламдан-улам көбүрөөк көйгөйлөргө туш болуп жаткандыгын билдирет; демек, адамдын жумуш тандоо демилгеси тиешелүү жоопкерчиликтерди жана тобокелчиликтерди да мойнуна алат. Жумушка орношуунун туура концепциясын түзүү үчүн, бүтүрүүчүлөр кесип тандоодо негизги киреше жана жогорку статус эмес, социалдык муктаждыктар менен инсандык өнүгүү мыкты айкалышкандыгын түшүнүшү керек. Биз жумушка орношууну узак мөөнөттүү көз караш менен карашыбыз керек жана аны мансаптык өсүштүн башталышы деп эсептешибиз керек, кыска мөөнөттүү кирешелерди жана жоготууларды ашыкча эсептебешибиз керек, жана башкалар менен сокурдук менен салыштырып көрбөшүбүз керек. Бирок бул студенттер жумушка орношуу чөйрөсүндө уламдан-улам көбүрөөк көйгөйлөргө туш болуп жаткандыгын билдирет; демек, адамдын жумуш тандоо демилгеси тиешелүү жоопкерчиликтерди жана тобокелчиликтерди да мойнуна алат. Жумушка орношуунун туура концепциясын түзүү үчүн, бүтүрүүчүлөр кесип тандоодо негизги киреше жана жогорку статус эмес, социалдык муктаждыктар менен инсандык өнүгүү мыкты айкалышкандыгын түшүнүшү керек. Биз жумушка орношууну узак мөөнөттүү көз караш менен карашыбыз керек жана аны карьералык өсүштүн башталышы деп эсептешибиз керек.Кыска мөөнөттүү кирешелерди жана жоготууларды ашыкча эсептебеңиз жана башкалар менен сокурдук менен салыштырбаңыз. Бул демек, жумушту тандоо демилгесине жеке менчик тиешелүү жоопкерчиликтерди жана тобокелчиликтерди өзүнө алуу дегенди билдирет. Жумушка орношуунун туура концепциясын түзүү үчүн, бүтүрүүчүлөр кесип тандоодо негизги киреше жана жогорку статус эмес, социалдык муктаждыктар менен инсандык өнүгүү мыкты айкалышкандыгын түшүнүшү керек. Биз жумушка орношууну узак мөөнөттүү көз караш менен карашыбыз керек жана аны карьералык өсүштүн башталышы деп эсептешибиз керек.Кыска мөөнөттүү кирешелерди жана жоготууларды ашыкча эсептебеңиз жана башкалар менен сокурдук менен салыштырбаңыз. Демек, жумушту тандоо боюнча жеке менчиктин демилгеси тийиштүү жоопкерчиликти алуу жана тобокелдик. Жумушка орношуунун туура концепциясын түзүү үчүн, бүтүрүүчүлөр кесип тандоодо негизги киреше жана жогорку статус эмес, социалдык муктаждыктар менен инсандык өнүгүү мыкты айкалышкандыгын түшүнүшү керек. Биз жумуш менен камсыз кылууну узак мөөнөттүү көз караш менен карашыбыз керек жана аны мансаптык өсүштүн башталышы деп эсептешибиз керек.Кыска мөөнөттүү кирешелерди жана жоготууларды ашыкча эсептебеңиз жана башкалар менен сокурдук менен салыштырбаңыз. Бүтүрүүчүлөр кесип тандоодо негизги киреше жана жогорку статус эмес, социалдык муктаждыктар менен инсандык өнүгүү мыкты айкалышкандыгын түшүнүшөт. Биз жумушка орношууну узак мөөнөттүү көз караш менен карашыбыз керек жана аны карьералык өсүштүн башталышы деп эсептешибиз керек.Кыска мөөнөттүү кирешелерди жана жоготууларды ашыкча эсептебеңиз жана башкалар менен сокурдук менен салыштырбаңыз. Бүтүрүүчүлөр кесип тандоодо негизги киреше жана жогорку статус эмес, социалдык муктаждыктар менен инсандык өнүгүү мыкты айкалышкандыгын түшүнүшөт. Биз жумушка орношууну узак мөөнөттүү көз караш менен карашыбыз керек жана аны карьералык өсүштүн башталышы деп эсептешибиз керек.Кыска мөөнөттүү кирешелерди жана жоготууларды ашыкча эсептебеңиз жана башкалар менен сокурдук менен салыштырбаңыз.<br>