每位合同员工可以享受带薪年假，年假可分次使用。年假作为员工福利，目前最

每位合同员工可以享受带薪年假，年假可分次使用。年假作为员工福利，目前最小休假为4小时。而实际执行中，员工请假处理事情可能只需要半小时或一小时，但必须用4小时的年假冲抵，就会导致年假的使用不充分。故为了让大家更好地享受年假福利，特对年假的最小使用单位做出调整。

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Each contract employee can enjoy paid annual leave, which can be used in several times. As employee benefits, the minimum annual leave is currently 4 hours. In practice, it may only take half an hour or an hour for employees to ask for leave, but it must be offset by 4 hours of annual leave, which will lead to inadequate use of annual leave. Therefore, in order to better enjoy the benefits of annual leave, the minimum unit of use of annual leave is specially adjusted.<br>

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