Ënnert den etabléierte strategesche

Ënnert den etabléierte strategeschen Ziler benotzt d'Firma spezifesch Standarden an Indicateure fir d'Aarbechtsverhalen an d'Aarbechtsleeschtung vu Mataarbechter ze evaluéieren, a benotzt d'Resultater vun der Evaluatioun fir positiv Guideprozesser a Methoden ze generéieren fir d'Zukunftsarbechtsverhalen an d'Aarbechtsleeschtung vun de Mataarbechter.

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在既定的战略目标下，公司使用特定的标准和指标评估员工的工作行为和工作绩效，并将评估结果用于员工未来的工作行为和工作绩效，并为其制定积极的指导流程和方法。

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根据既定的战略目标，公司使用特定标准和指标来评估员工的工作行为和工作绩效，并利用评估结果为员工未来的工作行为和工作绩效生成积极的指导流程和方法。

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在建立的战略目标下，公司将使用特定的标准和指标来评估员工的工作行动和工作性能，并使用评估结果来为员工的未来工作行动和工作性能产生积极的指导流程和方法。<br>

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