Si nos separamos del contenido de los incentivos, podemos dividir los incentivos en incentivos materiales e incentivos espirituales. <br>El llamado incentivo material es satisfacer las necesidades materiales de las personas, ajustar la relación de interés material, a fin de estimular la motivación ascendente de las personas y controlar sus tendencias de comportamiento. Los incentivos materiales se presentan principalmente en forma de aumentos salariales, bonificaciones por reducción salarial, multas, etc. En las condiciones socioeconómicas actuales, los incentivos materiales son un medio indispensable e importante de incentivos. Gran efecto <br>El llamado estímulo espiritual es comenzar por satisfacer las necesidades espirituales de las personas y ejercer la influencia necesaria en los corazones de las personas, generando comportamientos emocionantes e influyentes. El estímulo espiritual aparece principalmente en forma de alabanza y crítica, servicio meritorio y castigo. Como un medio importante de estímulo, tiene un gran efecto incentivador y una larga duración.
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