任何企业都需要大量管理人才对各类项目实施管理，才能保证各项工作得以有序

Toute entreprise a besoin d'un grand nombre de talents de gestion pour mettre en œuvre la gestion de divers projets afin de s'assurer que diverses tâches peuvent être effectuées de manière ordonnée. Il en va de même pour les entreprises de construction. Cependant, si l'on considère le développement vigoureux de l'industrie de la construction ces dernières années, il y a une pénurie extrême de talents dans la gestion de l'industrie de la construction. Bien que certaines unités participantes disposent d'un grand nombre de cadres, elles manquent de professionnalisme, ont une formation de six mois et ont des capacités de gestion limitées. Une fois qu'elles rencontrent des problèmes, elles ne peuvent pas utiliser leurs propres connaissances pour les résoudre correctement. En raison du manque de talents de gestion, cela affecte directement le développement de l'industrie de la construction de mon pays.

Toute entreprise a besoin d’un grand nombre de personnel de direction pour gérer toutes sortes de projets afin de s’assurer que le travail peut être effectué de manière ordonnée. Il en va de même pour les entreprises de construction. Cependant, ces dernières années, l’industrie de la construction a été en plein essor, le talent de gestion de l’industrie de la construction est extrêmement rare. Bien que certaines unités participantes aient un grand nombre de gestionnaires, mais le manque de gestion professionnelle, l’existence d’origine à mi-chemin, leur propre capacité de gestion limitée, une fois rencontrés des problèmes, ne peuvent pas utiliser leurs connaissances pour résoudre correctement. En raison du manque de personnel de gestion, il affecte directement le développement de l’industrie chinoise de la construction.

Toute entreprise a besoin d'un grand nombre de talents de gestion pour gérer divers projets afin d'assurer le bon déroulement des travaux.Il en va de même pour les entreprises de construction.Toutefois, compte tenu du développement vigoureux de l'industrie de la construction au cours des dernières années, les talents en gestion de l'industrie de la construction manquent cruellement.Bien qu'il y ait un grand nombre de gestionnaires dans certaines unités participantes, il y a un manque de gestion professionnelle, une demi - origine, une capacité de gestion limitée, une fois les problèmes rencontrés, ils ne peuvent pas utiliser leurs propres connaissances pour les résoudre correctement.En raison du manque de talents en gestion, le développement de l'industrie chinoise de la construction est directement affecté.